Klar ist der Bundeswehr-Test anspruchsvoll – aber er ist zu schaffen!
Über 1.000 verschiedene Berufe in Uniform und in Zivil, viele Aufstiegschancen, sichere Arbeitsplätze, gute Bezahlung, gelebte Kameradschaft statt Konkurrenzdenken: Als Arbeitgeber hat die Bundeswehr einiges zu bieten. Doch damit sich der Wunsch nach einer Karriere bei den Streitkräften erfüllt, muss das Gesamtpaket aus persönlicher, fachlicher und körperlicher Eignung stimmen. Ob das der Fall ist, prüft die Bundeswehr im Einstellungstest.
Bundeswehr Einstellungstest – Online
Nach dem Gespräch mit der Karriereberatung und deiner Bewerbung ist der Einstellungstest der nächste entscheidende Schritt auf deinem Weg zu einer beruflichen Zukunft bei der Bundeswehr. Gerade weil der Test so wichtig ist, ruft er aber Fragen hervor: Wie läuft das Auswahlverfahren ab? Was wird geprüft? Wie schwer ist der Eignungstest wirklich?
In diesem Artikel zeigen wir dir, was dich erwartet, welche Inhalte drankommen – und was bei der Vorbereitung zählt.
Was ist der Einstellungstest der Bundeswehr?
Der Einstellungstest ist eine Etappe im mehrstufigen Auswahlverfahren der Bundeswehr. Sein Ziel ist, deine fachliche, geistige, körperliche und charakterliche Eignung für den Dienst festzustellen. Dabei geht es nicht darum, Bewerber/-innen vorschnell auszusieben.
Anstelle vom Einstellungstest ist manchmal auch vom Eignungstest oder einfach Bundeswehr-Test die Rede. Gemeint ist damit aber immer das gleiche Verfahren.
Welche Inhalte hat der Einstellungstest?
Je nach angestrebter Laufbahn können die einzelnen Testteile unterschiedlich gewichtet sein und in den konkreten Inhalten etwas voneinander abweichen. Der Grundaufbau ändert sich aber nicht. Das Ziel ist immer, ein möglichst umfassendes Gesamtbild zu bekommen. Deshalb enthält der Test mehrere Abschnitte, die verschiedene Fähigkeiten prüfen.
Der Einstellungstest der Bundeswehr umfasst mehrere Grundelemente.
CAT-Test (Computer-Assistiertes Testen)
Der CAT-Test ist ein computerbasiertes Testverfahren, das deine intellektuellen und kognitiven Fähigkeiten prüft. Er setzt sich aus mehreren Modulen zusammen, darunter:
- Deutsch
- Mathematik
- technisches Verständnis
- Allgemeinwissen (z. B. Geschichte, Politik, Gesellschaft, Naturwissenschaften, Bundeswehr)
- logisches und räumliches Denken
- Reaktion und Konzentration
- psychologische Fragen (Aussagen zu Eigenschaften und Verhalten einordnen, inwieweit sie auf dich zutreffen)
Die Aufgaben werden als Multiple-Choice-Fragen gestellt, offene Fragen ohne vorgegebene Antwortmöglichkeiten gibt es nicht. Gleichzeitig ist der Test adaptiv. Je nachdem, ob du richtig oder falsch antwortest, passt sich der Schwierigkeitsgrad der Aufgaben an. So entsteht ein präzises Leistungsprofil.
Sporttest (Basis-Fitness-Test der Personalgewinnung)
Im Sporttest geht es um deine körperliche Leistungsfähigkeit. Getestet werden Schnelligkeit, Koordination, Kraft und Ausdauer. Dazu absolvierst du drei Übungen:
- Sprinttest → 11 x 10 Meter mit Rundenbeginn jeweils aus Bauchlage in unter 60 Sekunden
- Klimmhang-Test → Endposition eines Klimmzugs für mindestens 5 Sekunden
- Fahrrad-Ergometer-Test → 3.000 Meter in maximal 6:30 Uhr
Bei allen drei Disziplinen musst du die Mindestvorgaben schaffen, um zu bestehen. Je besser deine Leistungen sind, desto besser ist deine Wertung.
Eignungsuntersuchung
Die ärztliche Untersuchung ermittelt deine Diensttauglichkeit aus medizinischer Sicht. Sie enthält verschiedene Teiluntersuchungen, darunter einen allgemeinen Check, Messungen von Gewicht, Größe und Blutdruck, einen Sehtest, einen Hörtest und ein Arztgespräch.
Bundeswehr Einstellungstest Online-Trainings-Center
- Speziell für alle Laufbahnen der Bundeswehr entwickelt
- Für Offiziere, Unteroffiziere, Feldwebel, Mannschaften, freiwilliger Wehrdienst, Ausbildung und Studium
- Bundeswehr Fachwissen
- Übungsmodus und 3 realistische Testmodi
- Aktuelle Testfragen aus diesem Jahr
- Detaillierte Auswertung
- Von Experten erstellt
- Läuft auf allen Geräten – sofortige Freischaltung
- Einmalzahlung, kein Abo!
Psychologisches Gespräch
Das psychologische Interview ist ein Vorstellungsgespräch und beurteilt deine persönliche Eignung. Im Mittelpunkt dabei steht deine Motivation. Die Prüfer fragen unter anderem ab:
- bisheriger Werdegang
- Eigenschaften, Interessen, Stärken und Schwächen
- Motivation für diese Laufbahn und Verwendung bei der Bundeswehr
- berufliche Vorstellungen und Ziele
Nach dem Gespräch erstellen die Prüfer ein psychologisches Profil und empfehlen eine Laufbahn für dich.
Gruppensituation und Studienberatung (nur Feldwebel und Offiziere)
Bewirbst du dich für die Laufbahn der Feldwebel oder Offiziere, nimmst du an einem mündlichen Assessment-Center teil. Es beinhaltet Gruppenaufgaben und einen kurzen Vortrag zu einem vorgegebenen Thema.
In der Gruppensituation zählen dein Auftreten und Verhalten im Team und deine Art, zu kommunizieren. Unterm Strich will die Bundeswehr sehen, ob du teamfähig bist und Führungspotenzial hast.
Strebst du ein Studium bei der Bundeswehr an, findet im Auswahlverfahren eine Studienberatung statt. Hier geht es um deine Eignung für ein Studium und die verfügbaren Studienplätze.
Ist der Bundeswehr-Einstellungstest schwer?
Der Test ist anspruchsvoll und fordernd – aber absolut machbar!
Der Eignungstest ist weder ein reiner Intelligenztest noch ein Wettkampf gegen andere Bewerber/-innen. Du musst nicht besser sein als alle anderen, sondern die Anforderungen erfüllen.
Wenn Bewerber/-innen durchfallen, scheitern sie nicht an fehlenden Fähigkeiten. Weit häufiger sind andere Fehler die Ursache:
- falsche Selbsteinschätzung (Wissensstand, Fitness)
- mangelnde Information über die angestrebte Laufbahn und Verwendung → unklare Motivation
- Nervosität und keine Strategien, um sich zu fokussieren
Eine strukturierte Vorbereitung trägt dazu bei, den Einstellungstest gelassener, sicherer und mit mehr Selbstvertrauen zu meistern.
Was hilft bei der Vorbereitung auf den Bundeswehr-Test wirklich?
Die Vorbereitung fängt damit an, dass du den Eignungstest ernst nimmst. Darauf zu hoffen, dass es schon gutgehen wird, ist riskant und kann bedeuten, dass du deine Chancen ungenutzt liegen lässt. Sinnvoller ist es, systematisch vorzugehen:
- Bearbeite Übungsaufgaben aus dem Test, um dich mit den Aufgabenarten vertraut zu machen und ein Gefühl für den Zeitdruck zu bekommen.
- Frische dein Wissen in berufsrelevanten Fächern auf und verfolge das aktuelle Zeitgeschehen.
- Schätze deine Fitness realistisch ein und starte rechtzeitig damit, die drei Übungen und den Sporttest am Stück zu trainieren.
- Mache dir Gedanken über deine Motivation, Ziele und Stärken.
FAQ zum Einstellungstest bei der Bundeswehr
Wo findet der Eignungstest statt?
Der Test wird in einem Karrierecenter durchgeführt. Meistens ist das Karrierecenter zuständig, das deinem Bundesland zugeordnet ist. Es gibt nur zwei Ausnahmen: Bewirbst du dich für die Offizierslaufbahn, fährst du nach Köln, und wenn du zur Marine willst, nach Wilhelmshaven.
Wie lange dauert der Einstellungstest?
Der Test erstreckt sich in aller Regel über zwei Tage. Unterkunft und Verpflegung in der Kaserne stellt die Bundeswehr.
Ist der Test für alle Laufbahnen gleich?
Die Grundelemente des Auswahlverfahrens sind weitestgehend gleich. Je nach Laufbahn können sich die Abschnitte aber im Umfang unterscheiden und anders gewichtet sein. Möchtest du zum Beispiel Offizier werden, musst du in bestimmten Bereichen höhere Anforderungen erfüllen als bei einer Bewerbung für den freiwilligen Wehrdienst.
Kann man den Test wiederholen?
Du kannst den Einstellungstest wiederholen – musst aber eine gewisse Wartezeit einhalten. Eine Vorbereitung, die dazu führt, dass es gleich im ersten Anlauf klappt, zahlt sich deshalb doppelt aus.
Bundeswehr Einstellungstest Online-Training-Center
- Speziell für alle Laufbahnen der Bundeswehr entwickelt
- Für Offiziere, Unteroffiziere, Feldwebel, Mannschaften, freiwilliger Wehrdienst, Ausbildung und Studium
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- Übungsmodus und 3 realistische Testmodi
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