Über uns

Über bundeswehrtest.de

Diese Seite bereitet Bewerberinnen und Bewerber auf das Eignungsauswahlverfahren der Bundeswehr vor. Damit Sie einschätzen können, wie belastbar die Informationen hier sind, steht hier offen, wer dahintersteht, woher die Testverfahren stammen und womit die Seite ihr Geld verdient.

Zwei-Augen-Prinzip
jede Aufgabe fachlich geprüft und namentlich verantwortet
seit 2018
online mit inzwischen 127 Ratgebern
343
Übungstests, größtenteils frei nutzbar
18 Jahre
Erfahrung im Online-Marketing

Wer hinter der Seite steht

Betrieben wird bundeswehrtest.de von Selda & Ömer Bekar aus Bremen. Verantwortlich für die Inhalte bin ich, Ömer Bekar.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt nicht im Verlagsgeschäft, sondern in der Praxis: Wir entwickeln Einstellungstests und Bewerbungsverfahren für Behörden und Unternehmen und führen sie durch – von einzelnen Fragenkatalogen bis zum kompletten Auswahlverfahren. Was hier als Übungsmaterial steht, entsteht aus derselben Arbeit und nicht aus zusammengetragenen Erfahrungsberichten.

Beruflich komme ich aus dem Online-Marketing. In über 18 Jahren habe ich unter anderem bei skatecheck.de, 10XCRM und Abtei (Nestlé) gearbeitet, mit Schwerpunkt auf Suchmaschinenoptimierung und Content-Strategie. Die Eignungsdiagnostik kam später dazu und ist heute der fachliche Kern des Angebots.

Woher die Testverfahren kommen

Die Aufgaben entstehen im Zusammenspiel von Arbeitspsychologen und Fachautoren. Jede Aufgabe wird an vier Punkten geprüft: Passung zum realen Verfahren, Eindeutigkeit der Lösung, nachvollziehbarer Lösungsweg und Freigabe im Zwei-Augen-Prinzip mit namentlicher Zuständigkeit. Normen und Zertifikate nennen wir bewusst nicht — wir führen nur an, was wir selbst belegen können.

Aus der täglichen Arbeit an Auswahlverfahren wissen wir, an welchen Aufgabentypen Bewerber tatsächlich scheitern. Genau dort setzen die Übungen an.

Das Team

Ömer Bekar, Gründer von bundeswehrtest.de

Ömer Bekar
Gründer, verantwortlich für die Inhalte
Entwickelt digitale Diagnostik- und Testverfahren für Behörden und Unternehmen und koordiniert die Zusammenarbeit von Arbeitspsychologen und Fachautoren.
Werner von Rappard im Seminar mit Teilnehmenden

Werner von Rappard
Trainer, Assessment Center
Über 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteausbildung, in Personalentwicklung und Vertrieb. Konzipiert und leitet Assessment Center.
Sebahat Günsch bei einem Training am Flipchart

Sebahat Günsch
Business Coach
Langjährige Erfahrung im Profiling, zertifiziert in NLP und Personal Coaching. Schwerpunkt: Laufbahnen im mittleren und gehobenen Dienst.

Womit diese Seite Geld verdient

bundeswehrtest.de ist ein kommerzielles Angebot. Das sagen wir offen, damit Sie unsere Empfehlungen richtig einordnen können.

Der weitaus größte Teil der Inhalte ist kostenlos und ohne Anmeldung nutzbar – die Ratgeberartikel ebenso wie die frei zugänglichen Übungstests. Finanziert wird das über zwei Wege: Werbeanzeigen auf den kostenlosen Seiten und das kostenpflichtige Trainings-Center mit deutlich mehr Aufgaben, Auswertungen und Lernpfaden. Wer nur die freien Inhalte nutzt, zahlt nichts.

Was wir nicht sind

Keine Verbindung zur Bundeswehr
Wir gehören nicht zur Bundeswehr und sind weder mit ihr noch mit dem Bundesministerium der Verteidigung verbunden, beauftragt oder von diesen autorisiert. Wir haben keinen Einfluss auf Auswahlentscheidungen und keinen Zugang zu den echten Testaufgaben. Unsere Aufgaben sind Nachbildungen, die sich an den bekannten Anforderungen und den genannten Normen orientieren.

Verbindliche Auskünfte zu Bewerbung, Voraussetzungen und Terminen erhalten Sie ausschließlich bei den Karriereberatungsbüros der Bundeswehr. Bei gesundheitlichen Fragen rund um die Musterung ist Ihre Ärztin oder Ihr Arzt die richtige Adresse – nicht diese Seite.

Wie unsere Inhalte entstehen

  • Jeder Ratgeber wird von einem namentlich genannten Autor verantwortet.
  • Übungsaufgaben werden gemeinsam mit Arbeitspsychologen und Fachautoren erstellt.
  • Wir prüfen die Inhalte regelmäßig und aktualisieren sie, wenn sich Verfahren, Grenzwerte oder Laufbahnen ändern. Das Datum der letzten Änderung steht unter jedem Beitrag.
  • Wo wir uns auf offizielle Vorgaben beziehen, nennen wir die Quelle.
Fehler gefunden?
Wenn Ihnen etwas veraltet oder falsch vorkommt, schreiben Sie uns an info@bekar.de. Korrekturhinweise werden geprüft und, wenn sie zutreffen, zeitnah eingearbeitet.

Kontakt

Fragen, Hinweise und Anfragen per E-Mail an info@bekar.de. Die vollständigen Anbieterangaben stehen im Impressum. Eine telefonische Beratung bieten wir nicht an.