Das Auswahlverfahren für Feldwebel dauert in der Regel ein bis drei Tage.
Du möchtest einerseits dein fachliches Know-how einbringen und andererseits militärische/r Vorgesetzte/r sein? Du wünschst dir eine Tätigkeit, die mit dem vergleichbar ist, was ein Meister in der zivilen Wirtschaft macht – nur eben gleichzeitig als Soldat/-in? Dann ist die Laufbahn der Feldwebel genau das Richtige für dich. Doch bevor es losgeht, musst du erst eine große Hürde nehmen: den Eignungstest.
Feldwebel Eignungstest
Bei der Bundeswehr kannst du zwischen verschiedenen Laufbahnen wählen. Neben Mannschaften, Fachunteroffizieren und Offizieren sind das die Feldwebel. Feldwebel (bzw. Bootsleute bei der Marine) sind Experten für ihr Fachgebiet und Führungskräfte der Bundeswehr.
Ob du das Zeug zum Feldwebel hast, zeigt sich im Eignungstest. Das Auswahlverfahren ermittelt deine fachliche, körperliche und persönliche Eignung für die Laufbahn und die Verwendung. In diesem Beitrag zeigen wir dir, wie der Eignungstest abläuft und worauf es dabei wirklich ankommt.
Die formalen Voraussetzungen für Feldwebel
Damit du in die Laufbahn der Feldwebel eingestellt werden kannst, müssen ein paar grundlegende Anforderungen erfüllt sein:
- deutsche Staatsangehörigkeit
- mindestens 17 Jahre alt
- mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene förderliche Berufsausbildung
- Bereitschaft zu bundesweiten Versetzungen und Auslandseinsätzen
- Verpflichtungszeit je nach Beruf und Vorbildung, zum Beispiel 15 Jahre als Feldwebel im Stabsdienst – den genauen Wert nennt dir die Karriereberatung
Darum geht’s im Eignungstest für Feldwebel bei der Bundeswehr
Als Feldwebel bzw. Bootsmann – oder offiziell auch Unteroffizier mit Portepee – zählst du zu den Führungskräften. Du trägst Verantwortung für Mensch und Gerät, triffst Entscheidungen und musst auch in Stresssituationen souverän bleiben.
Deswegen ermittelt das Auswahlverfahren, ob das Gesamtpaket stimmt. Dabei zählt nicht nur Wissen, sondern vor allem auch:
- kognitives Leistungsvermögen
- psychische Stabilität
- körperliche Belastbarkeit
- Sozial- und Führungskompetenzen
Im Beruf ist Fachwissen sehr wichtig. Doch Fachliches eignest du dir während der Ausbildung und im Dienst an. Im Unterschied dazu kannst du an deinem Charakter und deiner Persönlichkeit nur begrenzt arbeiten. Im Auswahlverfahren spielen daher auch diese Punkte eine Rolle:
- analytisches Denken
- Auftreten, Verhalten und Kommunikation
- Teamfähigkeit
- Motivation
- Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit
- Stressresistenz
Der Ablauf des Feldwebel-Eignungstests
Im Karrierecenter durchläufst du als Feldwebelbewerber die ärztliche Begutachtung, den CAT-Test, den Sporttest (Basis-Fitness-Test) und das Eignungsgespräch mit Assessmentpsychologe/-in und Assessmentoffizier.
Der Einstellungstest dauert in der Regel ein bis drei Tage. Reist du von weiter an, stellt dir die Bundeswehr Unterkunft und Verpflegung in der Kaserne kostenfrei zur Verfügung. Getestet wirst du in einem der acht Karrierecenter mit Assessment (Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Hannover, Mainz, München, Stuttgart, Wilhelmshaven); für die Anreise bekommst du einen Gutschein für ein Zugticket.
Die Reihenfolge, in der du die Stationen durchläufst, variiert. Das hat aber nichts mit einer Wertung zu tun, sondern ist der Organisation geschuldet und soll lange Wartezeiten vermeiden.
Computergestützter Test (CAT-Test)
Den schriftlichen Abschnitt des Eignungstests bildet der CAT-Test. Dabei handelt es sich um ein Testverfahren am Computer, das aus mehreren Modulen besteht. Zu den Inhalten gehören:
- sprachliches Denken
- rechnerisches Denken
- logisches Denken
- technisches Verständnis
- Konzentration
- je nach Verwendung räumliches Vorstellungsvermögen und Reaktionsfähigkeit
- Selbsteinschätzung (Aussagen zu Eigenschaften und Verhalten für dich einordnen)
Die Aufgaben bearbeitest du am Computer. Dabei passt sich der Test an deine Fähigkeiten an. Antwortest du richtig, werden die Aufgaben schwieriger, bei falschen Antworten einfacher. Durch dieses adaptive Verfahren kann der Test ein präzises Leistungsprofil erstellen.
Sporttest (Basis-Fitness-Test)
Der Sporttest ermittelt deine körperliche Leistungsfähigkeit. Du legst ihn im Karrierecenter ab; als Soldat/-in wiederholst du ihn später einmal jährlich. Er besteht aus drei Übungen:
- Pendellauf: Die erste Übung testet Schnelligkeit und Koordination. Du sprintest elfmal zehn Meter, jede Runde beginnt aus der Bauchlage. Die Zeitvorgabe liegt bei unter 60 Sekunden.
- Klimmhang: Bei der zweiten Übung geht es um Griffkraft. Du hältst mindestens fünf Sekunden lang die Endposition eines Klimmzugs.
- Fahrrad-Ergometer: Als Test deiner Ausdauer legst du auf dem Fahrrad-Ergometer drei Kilometer in maximal 6:30 Minuten zurück.
Ärztliche Untersuchung
Bei einem umfassenden medizinischen Check werden unter anderem dein allgemeiner Gesundheitszustand, dein Bewegungsapparat, das Herz-Kreislauf-System sowie dein Seh- und Hörvermögen untersucht.
Interview
Im persönlichen Gespräch mit Assessmentpsychologe/-in und Assessmentoffizier geht es darum, dich näher kennenzulernen und etwas über deine Motivation für eine Karriere bei der Bundeswehr zu erfahren. Belastbarkeit und dein Umgang mit Fehlern und Konflikten sind genauso wichtig wie deine Charakterzüge, Stärken und Schwächen.
Auswendig gelernte Standardantworten, fehlende Selbstkritik, eine unklare Motivation oder unrealistische Vorstellungen vom Soldatenberuf können schnell zu K.-o.-Kriterien werden.
Sinnvolle Vorbereitung auf den Eignungstest für Feldwebel
Eine gezielte Vorbereitung auf den Eignungstest ist wichtig und sinnvoll – wenn du es richtig angehst. Trainieren kannst du:
- Grundlagenwissen in Deutsch, Mathematik und berufsrelevanten Fächern
- Logik- und Konzentrationstests
- körperliche Fitness
- Gesprächssituationen
Keinen Sinn hingegen macht es, Lösungen und Standardfloskeln auswendig zu lernen.
FAQ zum Feldwebel-Eignungstest
Wie lange dauert der Einstellungstest?
Das Auswahlverfahren dauert in der Regel ein bis drei Tage.
Wie schwer ist der Eignungstest für Feldwebel?
Das Auswahlverfahren ist fordernd, aber machbar.
Viele Bewerber/-innen scheitern nicht, weil ihnen die Eignung fehlt, sondern weil sie unvorbereitet antreten oder aus Nervosität vermeidbare Fehler machen. Eine gezielte Vorbereitung gibt die notwendige Sicherheit.
Unterscheidet sich der Eignungstest je nach Verwendung?
Der grundlegende Aufbau bleibt gleich. Die inhaltlichen Schwerpunkte können variieren.
Brauche ich militärisches Vorwissen?
Nein. Du solltest zwar Grundwissen über die Bundeswehr und deine angestrebte Laufbahn haben. Aber Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr.
Was ist, wenn ich durchfalle?
Bestätigt sich deine Eignung für die Laufbahn der Feldwebel nicht, kommt möglicherweise eine andere Laufbahn oder eine Verwendung im zivilen Bereich infrage.
Ansonsten kannst du dich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bewerben und das Auswahlverfahren wiederholen.
Fazit
Wenn du lernbereit bist, organisiert arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, passt die Feldwebel-Laufbahn zu dir. Der Eignungstest ist keine unüberwindbare Hürde – sondern eine Chance, deine Eignung unter Beweis zu stellen. Mit gezielter Vorbereitung, klarer Motivation und dem richtigen Mindset hast du die notwendigen Werkzeuge, um im Auswahlverfahren zu überzeugen.
